世界看点：领导儿子结婚，老同事都随礼1000，我新入职给200，行吗？

来来来，我教教你们如何通过靠领导家里办大事来实现钻营。

(相关资料图)

所谓领导是能决定你进步的，那个整天鞭策你却决定不了你进步的，叫小头目，如果遇到领导家的事，你务必重视，小头目家里的事，你重在参与就好。

以下这里内容基本不适合刚参加工作的年轻人，刚参加工作首要任务是尽快融入单位，适应环境，过于急于求成，冒头，很容易被环境里的群众基础们排斥，那会你会觉得拧巴，一旦陷入这种情况，神仙恐怕也救不了你。如果你已经融入环境了，还渴望进步，那么往下读。

每个人家里的婚丧嫁娶都是人生大事，这个时候他的心态会一下子由与他人保持距离感的上级切换成一个普通人，他的情绪会起伏波动，这会你跟他走人际关系的暗线（通过工作交往我称明线，不公开的，1对1私人交往我称暗线），最为有效。

如果你是新人，你的礼金一定随单位跟你一样没职务的同志的金额，张嘴问一问大家都是多少，基本都是一样的，不给你说或含糊闪烁的，应该是单独多送的，多送就俩原因，私人关系好，以前得过恩惠，通过这事还，你新来的，金额一定别突兀。

如果是他子女结婚，你在结婚前2天左右，你给他发个微信，你说你最近总在同学婚礼帮忙有经验，要不要去帮忙，基本他会回复不需要，谢谢你，这会说这个废话，无非是拉近点距离，哪怕一公分，都算进步。婚礼当中，切记一个人去，多带一个人对领导来说，捧场呢，无所谓，同事看起来你有点奇怪，如果带个孩子会容易不受控制，捣乱。

婚礼当双方父母讲话环节，你举个手机，找个好角度，给领导讲话时候，拍个高质量照片，务必清晰，看起来很有张力那种的，结束后，当天晚上，你给他发过去，就一句话，婚礼太成功了，新郎新娘般配，听您讲的话，和看这张照片，让我作为子女很感动，祝福新人，三朵玫瑰。你放心，你俩绝对又走近了一公分，这也算进步。

如果你再再再有心机一点，大家吃完席陆续撤离环节，你找个没人地方，自己待半个小时，回现场直接找你单位正在帮忙收拾东西的同事（你放心，这人绝对有），你去搭把手，啥也不用说，就是接过东西就干，干完以后你去跟领导孩子讲两句，这会人散了，他们也从紧张疲惫到放松了，讲两句年轻人的客套话，就问策划公司这么好，哪里找的，他大概率说朋友推介的，你就要联系方式，你说你妹妹也快了，这时候，就是中华民族传统礼仪，加个微信，这种场景一点不突兀，不失礼，但是记住，只有在单位坐稳混熟以后，他的朋友圈才能点赞，一定不要评论，中国的微信人际关系妙就妙在，你一旦被己方认识到你有头面人物家庭人员微信，你就被披上了一层神秘面纱，虚虚实实之间，你会变得深不可测。

如果遇到领导家办丧事，如果是他父母，那你一定重视，因为在官场，孝是对一个人人品的重要评价，这不是写在制度里，但确实是刻在骨子里的，这个时候礼金，一般单位工会会组织，你如果是新人，跟婚礼一样随大流，如果你不算得上新人了，或者之前通过婚礼铺垫，你跟领导有暗线互动了，不用跟工会一起随，问好地址，直接去家里灵棚上香，一进屋，领导会接你，他主动握手，你握完手，如果你俩是同性，你直接给他个阶级兄弟般的拥抱，不突兀，上香记得捏香底部插，用力不要大，要不然香断了尴尬，话不用多说，表情肃穆就行，就问一句，哪天出殡，问好日子，你说，我早上提前来，他说不用不用，你闷闷不吭声就行了，他们家会有账房先生，你切记不要记上去，你就直接白信封，金额是单位大众随机数字两倍＋就行，大大方方信封写上你的大名，赵山河敬上。如果你是个小头目，单独来以后，下班把你们底下那些老老少少，在组个团，再来一次，去烧香，这次去是显露出你的本部门群众组织能力的一次机会。

出殡当天你闹钟定2点，无论刮风下雨，起床直接过去，穿黑色衣服，黑色运动鞋，祁同伟哭坟是艺术夸张成分，但是祁厅长不是傻子，这种事，最容易让你和领导共情，一旦共情了，又拉近了五公分，这更算进步。

如果你领导是农村学而优则仕的大学生，那么他家丧事一定是农村老家办，这会你新人的身份专门去，就突兀了，但是你不算新人，可以撺掇同样对领导有知恩图报意愿的知心好大姐一起去，你让她偷偷通过办公室打听打听具体地址，你出车出力，本省就是一天来回，如果能去，进去就上香，随后阶级兄弟般的拥抱，简单吃口饭，安慰安慰，然后赶紧回。农村环境里，如果这种事，单位有人不辞辛苦过来祭拜，那么绝对是能口口相传，领导虽然早已脱离了这片土地，但是他的根在这里，他当初决心改变家庭改变环境满怀理想的初心，在这里。

以上内容如果不上纲上线，放在谁身上都是人之常情，只不过刚好他是领导，你区别对待了呗。

如果是看到这样的故事，也不用嗤之以鼻，这世间的事没啥看得惯看不惯的，有人眼里非黑即白，有人眼里丰富多彩，生存哲学不同而已，笑话祁同伟哭坟的李达康，或许更是伪善之人。

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