2022-03-03 18:35:55 来源: 乐枫电影
原标题:白百何时隔四年再拍电视剧,上映就成爆款,引起众多已婚人士共鸣
在前几天中;
被誉为收视女王的白百何时隔三年的时间;
携手佟大为一同为大家带来都市婚姻类型的作品《我们的婚姻》;
可以说这部作品在开播之后;
就直接成为了一款爆剧;
因为它的出现;
引起了现在很多已婚人士的共鸣;
尤其是对于女性的刻画;
更是让这个剧集戳中了很多人的重点。
不过在这一次《我们的婚姻》播出了一段时间后;
其实口碑也呈现出了两种分化的方向;
有些观众认为这部剧还是很契合当下的家庭话题;
但还有观众认为其中的剧情有些过于不切实际了;
所以也导致了目前这部作品并没有向着良好的方向继续前进下去;
那么关于《我们的婚姻》到底如何呢?
下面就和乐枫一起看一下吧。
在这部剧集最初呈现的;
其实就是关于全职太太和她丈夫之间的话题生活;
沈慧星本来就是顶尖大学中的高材生;
但是在学校的一场辩论赛中;
她认识了自己的丈夫盛江川;
并且两人开始走到了一起;
而在毕业之前;
沈慧星其实已经得到了知名公司的面试通知;
但是却因为怀孕的事情;
最终放弃了工作;
成为了家中的一位全职妈妈。
而很有意思的是;
当初沈慧星和盛江川两人所辩论的话题;
就是关于男性和女性在全职家庭生活上的话题;
可以说整个剧集的主题也就在这时已经成功的铺垫好了;
但是沈慧星则是走上了全职太太的道路;
并且这一待就是留念的时间;
而盛江川便在事业上面不断的进行打拼;
随着时间的推移;
两人之前也就出现了一些的隔阂。
毕竟一位全职在家的人;
也体会不了整天在外上班人的心情;
而一位整体在外上班的人;
自然也是体会不到在家带孩子做家务的辛苦;
并且盛江川也一直在用沈慧星是全职太太的身份来压制她;
也导致了沈慧星开始重返职场的道路;
但是因为多年都为参加工作;
所以沈慧星在投职的时候也是四处碰壁。
但最终也是迎来了自己师爷上面的一个机遇;
但是让沈慧星入职的公司;
是跟盛江川公司作为死对头的公司;
所以这一对夫妻也就开始在职场上面进行起了对抗;
那么盛江川和沈慧星两人能否走出如今婚姻的困境;
并且沈慧星能不能重新的在职场上面找到自己的定位呢?
其实还是需要继续进行观看一下的。
而从这部剧集的剧情上面来讲;
其实就已经迎合了很多家庭的痛点;
因为在一些家庭模式上面;
跟沈慧星和盛江川两人的模式非常的相似;
都是女性在家中进行照顾孩子;
处理一些的家务;
而男性就是一直在外面进行打拼;
双方都对于对方呈现出了一种不理解;
最终也导致了矛盾的出现;
那么为什么这部剧集口碑会出现两极化的发展呢?
下面就和乐枫继续看一下吧。
首先乐枫给大家介绍的;
就是关于这部剧集口碑扑街出现的一些问题;
从剧情上面来讲;
它整体的立意确实是能够引起很多人的共鸣;
这是不假的;
但是关于其中的人设;
却十分的让人无奈;
比如对于作为全职妈妈的沈慧星;
在自己搬家的时候;
还能够将所有的事情甩给长辈;
然后一个人跑去唱歌;
属实让人不能够理解。
并且在唱歌的过程中;
沈慧星还说出了很让人无语的一句话;
那就是996也有时间来唱摇滚;
还有所谓的摇滚精神等等;
当然对于摇滚精神乐枫也不太懂;
但大多数996工作的人;
恐怕都没这个闲情逸致吧;
毕竟整体的工作都忙得要死;
仅剩的一些自由之间也会时不时得被加班打断;
真正的996可没沈慧星口中说得那么轻松。
而沈慧星在毕业之后;
就一直在家中待业;
从未外出工作过;
而这一个待业期也长达六年的时间;
所以她才再度进入职场之中;
受阻是必然的;
毕竟她已经结婚生娃了;
即便是名牌大学的高材生;
但六年时间的空档期;
在年龄上面沈慧星也已经不具备优势了;
所以最初的碰壁也是必然的事情。
但不知道为何编剧有意给沈慧星安排一些很无脑的台词;
比如面对公司的拒绝;
沈慧星很无脑地说出如果她是男的;
这些人还会这样么?
好像拒绝沈慧星;
跟是男女没有太多的关系吧;
即便是一个男性在毕业后;
六年的时间没有工作;
没有任何的经验;
去面试也一样会遭到拒绝;
毕竟现在很多的公司;
注重的并不是学历;
而是所谓的工作经验。
当然给女主直接开挂的事情;
在其中也是依旧保持着;
毕竟她要重返职场;
那就一定要让她成功;
不然这个故事也就不成立了;
而对于沈慧星和盛江川两人之间的一些事情;
也让人感到了很迷茫;
比如为了争夺家中一个小房间的布置权;
沈慧星喜欢音乐;
所以想要将房间布置成音乐室。
而盛江川更是无所不用其极;
不仅利用自己的女儿;
还装成邻居打电话;
为的就是让房间变成自己想要的游戏房;
多年的夫妻还能够为这件事情无所不用其极;
这种人设有些太拉了吧;
所以整部剧其实虽然贴近了现实;
但整体的设定上面还是有很多脱离实际的地方;
最终也就让这部剧集的口碑遭遇了一定程度上的扑街。
其实对于这部剧最大的一个优点;
那家就是它注重到了当下社会中;
女性所面临的一种比较窘迫的境地;
虽然现在已经男女平等了;
但是很多时候这些平等其实更倾向于男方;
就比如找工作这件事情;
男性自然是要比女性有优势;
因为男性不会需要产假、哺乳孩子和照护孩子等一些的事情;
可以适应更为高强度工作。
但女性一旦怀孕;
那么公司的对于她的工作;
就只能够安排到别人身上;
现在很多的公司都是一个萝卜一个坑;
一个工作人员的脱节;
是会让许多其他的工作人员进行弥补的;
这也就是为什么有的公司在招聘的时候;
会询问女性有没有结婚;
有没有小孩子;
或者希望她们能够晚一些结婚;
晚一些生孩子等。
这些事情虽然看起来很不公平;
但是站在公司的角度上;
女性的孕假无疑是对于公司发展的一个不太好的消息;
而作为一名全职妈妈重返职场;
受到的阻力必然是更大的;
先不说像沈慧星一样完全没有工作经验的人;
即便是在之前有过一段时间的工作经验;
但中间几年时间的空档期;
也完全让这些母亲跟时代的发展进行脱节了。
并且她们的年龄跟年轻人相比;
也已经输了;
身上有着繁琐的家庭问题;
能不能处理好家庭和工作之间的关系;
也是公司考虑的一个方面;
所以这一部《我们的婚姻》中;
确实是很契合当下社会中很多家庭的痛点;
而在故事中;
沈慧星和盛江川之间;
也呈现出了一个所谓的“高下之分”。
而这种“高下之分”的出现;
也同样存在现实生活中;
很多的全职妈妈都认为自己是在被老公养着;
那些老公们也认为自己对家庭的贡献最大;
所以也就形成了许多全职妈妈的自卑感;
但其实这种家庭模式下;
全职妈妈对于家庭的贡献;
完全比不他们的丈夫差;
难不成真的有人认为;
带娃和照顾家庭大小事件会比工作轻松?
如果会有这种想法;
那么他们就真该好好的回到娘胎中学习一下了。
所以这一次的《我们的婚姻》;
就凭借这个主题很好的切入了如今许多人的家庭生活中;
引起大家的共鸣感;
自然也就会得到许多观众的认可;
并且其中演员的演技也十分的出色;
让其成为如今的一部爆款作品;
还是很正常的事情了;
所以大家有兴趣的话;
也不妨看一下这部剧集;
相信之后的故事;
也会更加的出色一些吧。
白百何和佟大为两人的搭档;
即便是剧集的制作有些问题;
也能够让剧集成为一部爆款了;
当然最为主要的;
还是剧集剧情的呈现;
这一次《我们的婚姻》有好有坏;
但终归还是能够继续向着良好的一面不断的前进;
所以很多的时候大家看剧;
也不要只盯着其中的缺点了;
也许接下来的故事;
会引起大家的共鸣呢?
好了,今天关于《我们的婚姻》这部剧集一些优缺点的介绍到这里就已经结束了;
如果大家有什么观点和看法的话;
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